تـقـيـيـم

المنصة التقنية لتقييم الأداء الوظيفي.

دورة الأداء
المؤتمتة 2026

نظام "تقييم" مبرمج وفق المواعيد الرسمية، حيث يتم تفعيل مراحل التقييم وإغلاقها آلياً لضمان حوكمة العمل وضمان حقوق الجميع.

نحن الآن في مرحلة: إعداد الميثاق
08 فبراير 2026 - 26 مارس 2026
إعداد واعتماد ميثاق الأداء

بناء الأهداف، توزيع المهام، واعتماد الميثاق إلكترونياً بين المديرة والمعلمة.

01 يونيو 2026 - 30 يوليو 2026
المراجعة نصف السنوية

جلسات الحوار الإشرافي، رصد التقدم، ورفع التغذية الراجعة التقويمية.

01 نوفمبر 2026 - 17 ديسمبر 2026
تقييم الأداء الختامي

رصد الدرجات النهائية، مراجعة الشواهد المرفوعة، وإصدار التقارير بـ QR.

كفاءة الأداء الرقمي

كيف يعمل النظام لخدمة المنظومة التعليمية؟

أرشفة ذكية للشواهد

وداعاً للملفات الورقية؛ يتيح النظام للمعلمة رفع شواهدها (صور، ملفات، روابط) وربطها مباشرة بالمؤشر المطلوب.

عدالة التقييم

سلالم تقييم رقمية دقيقة تمنع الاجتهادات الشخصية، وتوفر معايير واضحة ومعلنة لكل بند تقييمي.

لوحة بيانات القيادة

تقارير لحظية لمديرة المدرسة توضح نسبة الإنجاز في المدرسة، وتنبيهات للمعلمات المتأخرات في رفع الشواهد.